Karriere bei Publicare
Digitale Dialoge und Prozesse, die sich bezahlt machen.
Arbeite mit Wertschätzung, Offenheit und Teamspirit.
Publicare ist die Full-Service-Agentur für dialogorientiertes digitales Marketing. Wir sind bestimmt nicht die größte und bekannteste Agentur, aber vielleicht die mit der besten Team-Atmosphäre. Das sagen jedenfalls unsere Kolleginnen und Kollegen.
Gemeinsam arbeiten wir mit höchstem Qualitätsanspruch an vielseitigen und auch fordernden Projekten – Weiterentwicklung ist bei uns systemimmanent. Stress und Druck vermeiden wir dabei nach Möglichkeit, dazu ist uns ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu wichtig. Ebenso wie eine wertschätzende Bezahlung.
Unsere Absicht ist immer eine ganzheitliche und sinnvolle kundenorientierte Beratung für bestmögliche Ergebnisse. Wir machen nicht alles und hinterfragen unsere Kunden auch mal kritisch. Dazu gehören Mut, Offenheit und Ehrlichkeit. Aber auch ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Für unser Team wünschen wir uns Menschen, die all das mitbringen, mittragen und dahinterstehen. Und die gerne auch ein bisschen „nerdig“ sind oder zumindest ein technisches Interesse haben.
Wenn das für Dich passt und Du am liebsten so sein willst, wie Du bist – dann bist Du bei uns genau richtig.
Warum Publicare? Unsere Werte. Dein Mehrwert.
Expertise. Wir verstehen unser Handwerk.
Mit tiefem Verständnis für CRM, Datenprozesse, Personalisierung und Automatisierung entwickeln wir maßgeschneiderte digitale Lösungen. Dabei agieren wir als zuverlässiger Partner, der mit Fachkompetenz Mehrwert schafft und unsere Kunden durch den digitalen Wandel führt.
Offenheit. Wir sind neugierig.
Wir leben eine Kultur des offenen Austauschs und der Transparenz, um kreative Ideen zu ermöglichen und gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Offenheit bedeutet für uns, flexibel und neugierig zu sein, ständig dazuzulernen und neue Perspektiven zu begrüßen. So stellen wir sicher, dass wir sowohl intern als auch für unsere Kunden immer die innovativsten und passendsten Ansätze entwickeln können.
Verantwortung. Wir stehen für die Ergebnisse unseres Handels ein.
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln, unsere Projekte und die Ergebnisse, die wir für unsere Kunden erzielen. Das bedeutet, dass wir stets hohe Qualitätsstandards anstreben und uns der Auswirkungen unserer Entscheidungen bewusst sind. Verantwortung zeigt sich auch in unserem Engagement für nachhaltige Lösungen, um langfristigen Erfolg zu sichern – für unsere Kunden und Mitarbeitenden.
Mut. Wir gehen Risiken ein und wagen Neues.
Wir haben den Mut, eigene Wege zu gehen, unkonventionelle Entscheidungen zu treffen und unbequem zu sein, wenn es uns und unsere Kunden voranbringt. Mut bedeutet für uns, Risiken einzugehen, Konflikten nicht auszuweichen, sich Fehler einzugestehen und daraus zu lernen.
Kundenzentrierung. Wir schaffen gemeinsam nachhaltigen Erfolg.
Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das bedeutet, dass wir aufmerksam zuhören, die Herausforderungen verstehen und stets lösungsorientiert handeln. Unser Ziel ist es, nicht nur Projekte zu liefern, sondern echte Partnerschaften aufzubauen, die unseren Kunden einen langfristigen Mehrwert bieten.
Ich mag die offene Kultur und die Möglichkeit, mich auch in die Entwicklung des Unternehmens einbringen zu können.
Wir betrachten Kundenwünsche durchaus auch kritisch und fangen den Kunden ein, wenn etwas absolut keinen Sinn macht oder viel zu kurzfristig ist.
Über diese Benefits freut sich unser Team
Einer unserer wichtigsten Benefits ist wahrscheinlich, dass man mit uns über alles reden kann. Und dass wir zuhören. Deshalb sind unsere Arbeitgeberleistungen auch konsequent an den Bedürfnissen unserer Teammitglieder ausgerichtet. Sonderwünsche sind jederzeit willkommen, wenn sie Sinn machen.
Top Konditionen
Top Konditionen
Zu einem guten Gehalt kommen bei uns noch ein unbefristeter Vertrag, bAV sowie in schöner Regelmäßigkeit Bonuszahlungen bei erfolgreicher Arbeit
Zeitgemäßes Arbeiten
Zeitgemäßes Arbeiten
Von Home Office, Hybrid- und Remote-Lösungen bis zum top ausgestatteten Arbeitsplatz, selbstverständlich auch mit flexiblen Arbeitszeiten
Fordern und fördern
Fordern und fördern
Du wächst bei uns an spannenden, vielseitigen und fordernden Projekten sowie durch persönliche und fachliche Weiterbildungen
Vertrauensvolles Teamwork
Vertrauensvolles Teamwork
Wir arbeiten ohne formelle Hierarchien und mit außergewöhnlich hohem Teamzusammenhalt, inklusive gemeinsamer Unternehmungen
Maximale Mobilität
Maximale Mobilität
Wir unterstützen Dich mit Job-Ticket, JobRad und der Option auf einen Geschäftswagen
Gute Verpflegung
Gute Verpflegung
Lass es Dir bei uns im Office gut gehen – Müsli, Cookies und frisches Obst, Kaffee, Wasser und andere Getränke sind bei uns kostenlos
Mir gefällt, dass ich fast durchgehend remote arbeiten kann und der große Vertrauensvorschuss, der dafür nötig ist.
Auf der fachlichen Ebene finde ich es gut, dass wir uns gegenseitig entlasten, wenn bei jemandem mal zu viel zu tun ist, dass wir uns aufeinander verlassen können und füreinander da sind. Und auf der persönlichen Ebene fühle ich mich mit meinen KollegInnen super wohl!
Noch Fragen?
Wir nehmen uns gerne Zeit für Dich.
Anna Maria Fegg
Director People and Organizational Design
